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Ist Arbeitsverhinderung unverschuldet - hat man Anspruch auf Erwerbsersatz
Wenn die Arbeitsverhinderung unverschuldet ist, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Erwerbsersatz. Dies soll verhindern, dass Personen aus Angst vor einem Lohnausfall nicht in die Quarantäne gehen.